Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 25391989Обновлено 8 апреля
В избранные

Директор по персоналу / Руководитель службы персонала

По договоренности
Жен., 47 лет (29 ноября 1970), высшее образование, замужем, есть дети
Норильск, (жильем в Уфе обеспечена) , готова к переезду в Уфу
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 1 месяц
11 лет и 1 месяц
июнь 2007 — н.в.
Заместитель директора центра-начальник отдела по работе с персоналом
ЗФ ПАО "ГМК "Норильский никель", Норильск, полная занятость
Функции:
Организация работы с персоналом в соответствии с целями деятельности Компании и конкретными направлениями кадровой политики для эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
Совместное с руководителями подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, применения поощрений и мер дисциплинарного воздействия, увольнения работников.
Организация ведения кадрового делопроизводства, разработки локальных нормативных актов, регулирующих вопросы управления персоналом. Оптимизация численности, планирование персонала
Разработка системы мотивации персонала.
Формирование системы оплаты и организации труда.
Анализ существующих мотивационных схем, формирование системы адаптации и оценки персонала.
Разработка организационной структуры.
Руководство подчиненными сотрудниками.
Знаю:
Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом.
Трудовое законодательство.
Структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию.
Кадровую политику и стратегию Компании.
Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
Организацию табельного учета.
Организацию оплаты труда и расчетов с персоналом.
Порядок составления установленной отчетности.
Основы профориентационной работы.
Основы экономики, организации производства и управления.
Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Работу компьютерной программы SAP ERP HCM и 1С Персонал.
Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ).
Дополнительно (на данное время): численность предприятия 1300 человек, количество подчиненных работников 20 человек (специалисты отдела), кроме того количество подчиненных по функции 10 человек (табельщики в производственных цехах и службах). Отдел включает два бюро:
1. Бюро кадрового делопроизводства и социальных программ.
2. Бюро организации и оплаты труда.
Высшее образование
2012
Московская международная высшая школа бизнеса "Мирбис" (Институт)
Профессиональная переподготовка
Дневная/Очная форма обучения
Управление персоналом и кадровый анализ
2003
Норильский индустриальный институт
Информационных технологий
Вечерняя форма обучения
Информационные системы в экономике
Навыки и умения
Профессиональные навыки
SAP ERP HCM, 1 С Персонал, Microsoft Offise, Lotus Notes, Консультант +
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу, Руководитель службы персонала, H R
По договоренности
Директор по персоналу, АО "КЖБМК"
Директор по персоналу
60 000 Р
Директор по персоналу, Развитие
Директор по персоналу
Директор / Руководитель
По договоренности
Руководитель проектов, АО "КБ "ИСКРА"
Директор / Руководитель
Смотреть все резюме
Резюме № 25391989 в открытом доступе Последнее обновление 8 апреля, 14:57

Резюме

Директор по персоналу / Руководитель службы персонала По договоренности
Дата рождения: 29 ноября 1970, 47 лет. Замужем, есть дети.
Норильск, (жильем в Уфе обеспечена), готова к переезду в Уфу
06.2007—н.в.   11 лет 1 месяц
Заместитель директора центра-начальник отдела по работе с персоналом
ЗФ ПАО "ГМК "Норильский никель", г. Норильск, полная занятость.
Функции:
Организация работы с персоналом в соответствии с целями деятельности Компании и конкретными направлениями кадровой политики для эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
Совместное с руководителями подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, применения поощрений и мер дисциплинарного воздействия, увольнения работников.
Организация ведения кадрового делопроизводства, разработки локальных нормативных актов, регулирующих вопросы управления персоналом. Оптимизация численности, планирование персонала
Разработка системы мотивации персонала.
Формирование системы оплаты и организации труда.
Анализ существующих мотивационных схем, формирование системы адаптации и оценки персонала.
Разработка организационной структуры.
Руководство подчиненными сотрудниками.
Знаю:
Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом.
Трудовое законодательство.
Структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию.
Кадровую политику и стратегию Компании.
Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
Организацию табельного учета.
Организацию оплаты труда и расчетов с персоналом.
Порядок составления установленной отчетности.
Основы профориентационной работы.
Основы экономики, организации производства и управления.
Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Работу компьютерной программы SAP ERP HCM и 1С Персонал.
Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ).
Дополнительно (на данное время): численность предприятия 1300 человек, количество подчиненных работников 20 человек (специалисты отдела), кроме того количество подчиненных по функции 10 человек (табельщики в производственных цехах и службах). Отдел включает два бюро:
1. Бюро кадрового делопроизводства и социальных программ.
2. Бюро организации и оплаты труда.
Высшее
2012
Московская международная высшая школа бизнеса "Мирбис" (Институт)
Факультет: Профессиональная переподготовка
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Управление персоналом и кадровый анализ
Высшее
2003
Норильский индустриальный институт
Факультет: Информационных технологий
Вечерняя форма обучения
Специальность: Информационные системы в экономике
Навыки и умения
Профессиональные навыки
SAP ERP HCM, 1 С Персонал, Microsoft Offise, Lotus Notes, Консультант +