Обязанности:
Управление рекрутерами и менеджерами по подбору персонала
Размещение актуальных вакансий в печатных изданиях и интернете
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции;
Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью;
Участие в адаптации новых сотрудников;
Ведение отчетности.